La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta mañana las bases generales reguladoras de las convocatorias correspondientes a las ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Málaga de 2021 y de 2022 que suman 256 plazas; así como las bases reguladoras de las convocatorias para la provisión de las 373 plazas incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización de las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022.
Las bases generales, promovidas por el Área de Recursos Humanos y Calidad, han sido negociadas con las secciones sindicales y órganos de representación del personal funcionario y laboral.
En concreto, por un lado, las correspondientes a la oferta de empleo público de 2022 son 152 plazas (95 por turno libre; 7 de movilidad; 44 de promoción interna; y 6 para personas con discapacidad) y se compone de:
– Policía Local: 38 plazas (31 de nuevo ingreso y 7 de movilidad)
– Inspector Policía Local: 1 plaza (promoción interna)
– Subinspector Policía Local: 4 plazas (promoción interna)
– Oficial Policía Local: 4 plazas (promoción interna)
– Bombero Especialista: 19 plazas (de nuevo ingreso)
– Inspector Servicio Extinción Incendios: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Diplomado Enfermería Bombero: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico de Administración General: 9 plazas (de nuevo ingreso)
– Administrativo Administración General: 3 plazas (de nuevo ingreso)
– Auxiliar de Administración General: 8 plazas (7 de nuevo ingreso y 1 de promoción interna)
– Técnico Superior Arquitecto: 2 plazas (de nuevo ingreso)
– Técnico Superior Economista: 2 plazas (de nuevo ingreso)
– Técnico Superior Psicólogo: 4 plazas (3 de nuevo ingreso y 1 para personas con discapacidad)
– Técnico Superior Turismo: 2 plazas (de nuevo ingreso)
– Técnico Superior Veterinario: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Arquitecto Técnico: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Educador Social: 4 plazas (3 de nuevo ingreso y 1 para personas con discapacidad)
– Técnico Medio Ingeniero Técnico Agrícola: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Ingeniero Técnico Industrial: 2 plazas (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Archivos y Bibliotecas: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Deportes: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Educador: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Auxiliar Bibliotecas: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Oficial de Oficio Auxiliar de Hogar: 2 plazas (1 de nuevo ingreso y 1 de promoción interna)
– Oficial de Oficio Carpintero: 1 plaza (promoción interna)
– Oficial de Oficio Conserje Grupo Escolar: 20 plazas (19 de promoción interna y 1 promoción interna para personas con discapacidad)
– Oficial de Oficio Control de Plagas: 3 plazas (promoción interna)
– Oficial de Oficio Fontanero: 2 plazas (promoción interna)
– Oficial de Oficio Inspector Vía Pública: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Oficial de Oficio Mantenimiento General: 8 plazas (7 promoción interna y 1 de promoción interna para personas con discapacidad)
– Oficial de Oficio Mecánico-Conductor: 1 plaza (promoción interna)
– Operario: 3 plazas (1 de nuevo ingreso y 2 para personas con discapacidad intelectual)
Y por otro lado, la oferta de empleo público de 2021 contempla 104 plazas (64 por turno libre, 5 de movilidad, 31 de promoción internar y 4 para personas con discapacidad), que se distribuyen de la siguiente forma:
– Policía de la Policía Local: 27 plazas (22 de nuevo ingreso y 5 de movilidad)
– Subinspector de la Policía Local: 4 plazas (promoción interna)
– Oficial de la Policía Local: 4 plazas (promoción interna)
– Bombero Especialista del Servicio de Extinción de Incendios: 7 plazas (de nuevo ingreso)
– Sargento del Servicio de Extinción de Incendios: 2 plazas (promoción interna)
– Cabo Especialista del Servicio de Extinción de Incendios: 6 plazas (promoción interna)
– Oficial Técnico Bombero: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico de Administración General: 9 plazas (de nuevo ingreso)
– Administrativo de Administración General: 3 plazas (2 de nuevo ingreso y 1 para personas con discapacidad intelectual)
– Auxiliar de Administración General: 15 plazas (5 de nuevo ingreso y 10 de promoción interna)
– Subalterno de Administración General: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Superior Licenciado en Ciencias de la Información: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Superior Turismo: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Superior Veterinario: 2 plazas (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social: 2 plazas (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Archivo: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Diplomado Enfermería Bombero: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Técnico Medio Educador: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Maestro de Oficio Carpintero: 1 plaza (promoción interna)
– Oficial de Oficio Albañil: 3 plazas (1 de nuevo ingreso y 2 de promoción interna)
– Oficial de Oficio Conserje de Grupo Escolar: 9 plazas (6 de nuevo ingreso, 2 para personas con discapacidad y 1 para personas con discapacidad intelectual)
– Oficial de Oficio Electricista: 1 plaza (promoción interna)
– Oficial de Oficio Fontanero: 1 plaza (de nuevo ingreso)
– Oficial de Oficio Pintor: 1 plaza (promoción interna)
Cabe señalar que en ambas ofertas se alcanza el 7% de las plazas convocadas susceptibles de cubrirse con personas con discapacidad.
Además, también se ha dado luz verde a las bases generales de las convocatorias para la provisión de las 373 plazas (362 funcionarios y 11 laborales) incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización(conforme a Ley 20/2021 de 28 de diciembre) incorporadas a las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022. En concreto son 28 plazas de consolidación (funcionarios) y 345 de estabilización (334 funcionarios y 11 laborales) y se distribuyen de la siguiente forma respecto a denominación:
– Técnico de Administración General: 2
– Auxiliar de Administración General: 146
– Subalterno de Administración General: 21
– Técnico Superior Psicólogo: 5
– Técnico Medio Diplomado en Enfermería: 1
– Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social: 53
– Técnico Medio Ingeniero Técnico Agrícola: 2
– Técnico Médico Ingeniero Técnico Industrial: 2
– Profesor Superior Banda de Música, Clarinete: 2
– Profesor Superior Banda de Música, Trompeta: 1
– Técnico Medio Educador: 18
– Técnico Auxiliar Auxiliar General: 1
– Oficial de Oficio Albañil: 4
– Oficial de Oficio Auxiliar de Hogar: 8
– Oficial de Oficio Auxiliar de Laboratorio: 1
– Oficial de Oficio Conserje de Grupo Escolar: 35
– Oficial de Oficio Fontanero: 2
– Ayudante de Oficio Cocinero: 1
– Operario: 57
– Técnico Medio Deportes: 2
– Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social: 2
– Técnico Auxiliar Delineante: 1
– Técnico Auxiliar Deportes: 1
– Monitor: 1
– Operario Conserje: 3
– Operario Limpieza: 1
El siguiente trámite será la publicación de las bases en el BOP, extracto en BOJA y en BOE.
La realización de las pruebas selectivas de las OEP 2021 y 2022 se ajustará al sistema de oposición, concurso o concurso-oposición de acuerdo con lo regulado en las bases generales y en los anexos específicos de cada convocatoria, con garantía en todo caso de los principios de igualdad, mérito y capacidad. Se establece un turno de reserva, no inferior al 7% de las vacantes ofertadas, para discapacitados con un grado igual o superior al 33%, de las cuales el 2% serán discapacitados intelectuales.
Respecto a las convocatorias del proceso extraordinario de consolidación y estabilización (2020, 2021 y 2022), los sistemas de selección y provisión serán: el de concurso-oposición, para aquellas plazas que cumplan con los requisitos exigidos en el art. 2.1 de la citada Ley 20/2021; y el de concurso de méritos –de acuerdo a la citada Ley y al TREBEP- para aquellas plazas que, reuniendo los requisitos, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, y para las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016.